为深入落实集团人才强企战略，全面适配智慧高速智能化、数字化运营发展新形势，着力锻造“一岗多能、一专多精”复合型运营人才队伍，近期，运营管理分公司牵头组织开展的2026年度运营业务培训圆满落下帷幕。本次培训累计参训300余人次，覆盖全线基层收费、机电、稽核、应急等关键岗位骨干，培训全程组织有序、成效显著，达到了以学促干、以训促提、以考促升的预期目标。

本次培训紧贴高速运营一线实际，聚焦收费稽核规范、票证精细化管理、机电设备运维、突发事件应急处置、行业规章制度等核心内容，特邀行业专家、院校讲师及业务骨干专题授课，通过理论讲解、典型案例剖析、重难点研讨，系统补齐全员业务短板、更新知识储备、规范岗位操作标准，有效打破单一岗位业务壁垒，帮助参训人员掌握多岗位、多领域业务技能。培训期间，学员严守纪律、端正态度，营造了比学赶超的浓厚氛围；培训尾声，统一组织全员业务考核，全面检验学习成效，确保培训内容入脑入心、落地见效。

此次培训进一步夯实了全员专业业务能力，提升了基层队伍综合履职水平，培育了一批适配智慧高速发展的复合型业务骨干，为公司推进“强中队、强机关”建设、实现路网保畅、堵漏增收、提质增效筑牢人才根基。下一步，公司将持续健全岗位练兵、技能提升长效机制，常态化开展分层分类业务培训，优化人才培养体系，锻造业务精湛、作风过硬、素质全面的专业化运营队伍，为公司高质量运营、可持续发展提供坚实人才保障和能力支撑。