为落实集团人才强企战略，适配高速运营智能化发展需求，着力培育“一岗多能、一专多精”复合型人才队伍，为智慧高速建设储备基层骨干，10月13日，由运营管理分公司牵头、集团运营管理部及曲港公司协同开展的2026年度运营业务技能比武培训正式开班。交发集团党委委员、副总经理安国栋出席并作动员讲话，集团相关部门、河北水利电力学院、河北睿通公司、运营管理分公司、曲港公司等负责人出席开班仪式。

本次培训以“学技能、强本领、建新功”为主题，覆盖收费稽核、票证管理、机电运维、应急处置、规章制度等核心业务，通过专家授课、集中研讨、理论测试、实操竞赛等形式，打破岗位壁垒，组织各基层业务骨干集中参训，全方位夯实综合业务能力，储备高素质运营人才队伍。

开班式上，运营管理分公司经理韩勇作开班致辞，他指出，一线人员要主动适应智慧高速发展趋势，跳出单一岗位局限，努力成长为懂收费、通稽核、会机电、善应急的复合型业务骨干；要珍惜学习机会，严守培训纪律，坚持学以致用，切实把学习成果转化为推进“强中队”建设、解决一线实际问题的实操能力。

安总结合当前高速运营新形势、新要求，深刻阐述了本次全员练兵比武的重要意义，并对参训学员及各协作单位提出四点工作要求：一要提高思想认识，树立常态化练兵思维，全身心投入学习竞赛；二要深化以赛促学、以训促练，营造比学赶超氛围；三要坚持学用融合，将培训成效转化为路网保畅、堵漏增收、优质服务的实战能力；四要强化协同联动，健全岗位练兵长效机制，持续夯实人才梯队建设。

参训学员纷纷表示，将潜心钻研业务、补齐能力短板，主动适应智慧高速发展要求，努力成长为复合型业务骨干。下一步，运营管理分公司将有序推进理论考核、技能实操等后续工作，持续常态化开展岗位练兵、技能提升活动，全力锻造业务精湛、作风过硬、素质全面的运营队伍，为高质量发展夯实人才根基。