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交发集团各分、子公司 多形式开展“安全生产月”活动

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,认真落实集团公司安全生产月的部署安排以及《安全生产治本攻坚三年行动方案 (2024-2026年)》要求,交发集团各分、子公司以多样化形式践行“人人讲安全、个个会应急 ——查找身边安全隐患”主题,提升员工消防安全意识和应急处置能力。

6月中旬,沿海分公司联合高速交警、路政、道路管理等单位开展2025年沿海高速沧州段防汛抢险应急演练。

此次演练为更好地贴近实际,达到遭遇险情时,能够靶向施策,精准发力地演练目标,沿海分公司结合路段内存在低路基多、周边养殖池多、受海水潮汐影响明显等客观条件,模拟天津方向273公里位置出现路面漫水险情。演练前,总指挥沿海分公司党总支书记、经理王刚同志作动员讲话并提出了“锻炼应急队伍,固化处置流程,提高安全意识”演练要求,在总指挥下达启动命令后,演练有序展开,演练过程紧扣实战需求,采用“视频预演+现场实操”模式,涵盖多样化巡检、道路交通管制、阻断海水入侵、边沟降水排涝、挡水埝加固5大科目,重点检验应急预案可操作性及多部门协同处置效率。演练过程中,各部门多位一体联动机制快速响应,信息传递、交通管制、抢险处置等环节衔接紧密有序,充分展现了各单位之间高效协同水平。  

此次演练严格按照预定方案和流程进行操作,成功完成了演练任务,检验了应急预案的科学性和可操作性,高精度将理论与实践相结合,达到了预期效果。

6月18日下午,信息机电管理分公司联合智能科技有限责任公司、实业有限责任公司,组织职工前往沧州高新技术产业开发区消防救援大队开展实地参观学习活动。

活动中,讲解员详细介绍了各类消防器材、装备及设施在不同火灾场景中的使用方法,并带领大家参观了高新区应急展览馆,通过互动体验增强了职工对防火灭火、应急逃生等知识的理解与掌握。

此次联合培训活动将理论与实践相结合,不仅提升了员工的消防安全技能,也强化了企业的安全防护体系。今后将持续开展相关培训,切实营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围。

6月19日下午,资产管理公司组织开展了一场夏季安全教育培训,围绕防溺水、防雷击、防中暑、防烫伤、防食物中毒等重点内容展开,为员工生命健康和公司平稳运营保驾护航。

培训中,讲师结合夏季天气特点和典型案例,深入讲解了各类安全风险的防范要点。在防溺水方面,强调要远离陌生水域,游泳需选择正规场所,并详细介绍了溺水自救与救援他人的正确方法;针对防雷击,科普了雷电天气的安全注意事项,如避免使用手机、及时关闭电器设备、不在大树或广告牌下避雨等;防中暑部分,从合理安排户外活动时间、及时补充水分、随身携带防暑药品等方面给出实用建议;在防烫伤内容中,对厨房操作、高温设备使用等场景下的安全规范进行了说明;关于防食物中毒,重点讲解了食品储存、加工、食用过程中的卫生要求,提醒员工避免食用变质、过期食品。

此次培训采用理论讲解与视频案例相结合的方式,生动形象地将安全知识传递给每一位参训员工。培训结束后,公司还组织了安全知识小测验,确保员工对所学内容真正掌握。员工们纷纷表示,通过培训深刻认识到夏季安全的重要性,在今后工作和生活中会将安全知识学以致用。

此次夏季安全教育培训,进一步强化了资管公司全体员工的安全责任意识,提高了应对突发事件的能力,为公司安全稳定发展营造了良好环境。下一步,公司将持续加强安全管理,定期开展安全检查和培训活动,将安全理念贯穿到生产经营的每一个环节。

6月18日至20日,陆达公司聘请安全生产专家组成专项检查组,深入各服务区、分子公司开展全方位安全生产检查。

此次检查重点针对作业场所安全条件、设备设施运行维护、特种作业规范、消防安全管理等方面开展,同时对安全生产责任落实、制度执行、教育培训、隐患治理及应急管理等工作台账进行细致检查,专家对各单位安全管理水平进行了系统评估。针对检查中发现的问题,公司要求各单位结合专家整改意见,明确责任人和整改时限,建立台账,立行立改,确保问题整改到位,形成闭环管理。

此次专家会诊式检查有效提升了公司安全风险防控能力。陆达公司将持续健全安全管理长效与检查常态化机制,深入推进安全生产标准化建设,切实将“人人讲安全、个个会应急”的安全理念入脑入心、落到实处,保障公司安全生产形势持续稳定向好。